Lühikirjeldus
Hankelepingu esemeks on Eesti avaliku teenistuse tippjuhtide järelkasvu arenguprogrammi Newton VI väljatöötamine ja läbiviimine. Programmi eesmärk on tuua lähiaastail avaliku teenistuse tippjuhtide konkurssidele võimekaid ja nõuetele vastavaid kandidaate ning arendada kompetentseid tulevasi tippjuhte. Kahe aasta jooksul pärast programmi lõppu soovime, et vähemalt 50 % arenguprogrammi osalejatest kandideeriks avaliku teenistuse tippjuhiks ning neist omakorda vähemalt 50% valitakse tippjuhiks.